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Por Que Mudar?

MÁ GESTÃO DO PLANO DE SAÚDE E DO SINDIFISCO

O nosso plano de saúde, depois de experimentar 3 anos de sucessivos superávits durante a gestão anterior, acumula déficits sucessivos desde 2022, caminhando para um déficit estimado de 30 milhões de Reais neste ano, o que coloca em risco a saúde financeira do plano. No meio desse caminho, a atual gestão da DEN resolveu acabar com a terceirização dos serviços, optando por um modelo que aumenta muito o número de funcionários. Não satisfeita, tentou criar uma modalidade do plano para atender aos funcionários às custas dos filiados e autorizar que filiados titulares de um plano inferior e, portanto, mais barato, mantivessem dependentes em uma modalidade superior, iniciativas essas com potencial para aumentar ainda mais o déficit do plano. Felizmente, essas duas últimas medidas foram barradas por exigência da categoria, que se mobilizou para impedir a sua implementação.

Os gastos da diretoria explodiram na atual gestão, ocasionando déficits orçamentários constantes que não foram justificados pela DEN atual e que consumiram entre 2022 e 2024 cerca de 50 milhões de Reais das reservas do plano.

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A Chapa 1 – Novo Rumo surge como uma resposta às demandas e desafios enfrentados pelos Auditores-Fiscais. Com uma visão inovadora e comprometida, nossa chapa se apresenta como a escolha ideal para conduzir o sindicato a novos patamares de excelência e representatividade.

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