Garantias para o teletrabalho e trabalho remoto (home office)​

Nos últimos anos, houve uma tendência na Receita Federal de permitir e até incentivar o teletrabalho e trabalho remoto, o que se intensificou com a pandemia – embora, como dito, a tendência seja anterior a ela –, em virtude das inúmeras vantagens advindas desses regimes de trabalho, como economia de recursos financeiros e materiais, aumento da produtividade e da motivação dos Auditores-Fiscais.

Não obstante, há uma tentativa por parte da administração da RFB de alteração das regras que regem o home office na Receita Federal, a pretexto de gerar o que se convencionou chamar de “senso de pertencimento”. Tal iniciativa pegou de surpresa a categoria e, caso implementada, prejudicará diversos colegas. Assim, é importante que se busque garantir a estabilidade das regras aplicáveis e, se possível, até mesmo a extensão do teletrabalho e trabalho remoto.


Nesse sentido, a Chapa Novo Rumo irá atuar nesse debate para, com o engajamento da Classe e atuação altiva e sem subserviência ou compadrio, agir junto à Administração e, se preciso, junto a outras esferas políticas do Governo e fora dele para que sejam adotadas de fato as melhores e mais produtivas soluções, e não apenas o que alguns administradores entendem ser a melhor alternativa.

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