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Por Que Mudar?

BAGUNÇA NA CONDUÇÃO DA PAUTA SALARIAL

A atual gestão do Sindifisco Nacional perdeu o prazo para fazer a assembleia sobre a aceitação da proposta salarial do Governo para reajustar os benefícios como os auxílios creche, alimentação e ressarcimento à saúde. Tal atitude colocou em risco a oportunidade de abrir mesa de negociação para tratar do reajuste do vencimento básico, que beneficia todos da Classe. À época era dado como certo pela DEN que estava garantido o reajuste do vencimento básico na proporção de 4,5% em 2025 e 2026 para todos os servidores, o que se mostra agora mais uma falsa promessa como tantas outras.

Aliás, a DEN encaminhou contra a aceitação dessa proposta de reajuste dos benefícios na assembleia
de 24/04/2024, mas felizmente a categoria a aprovou, senão nem reajuste dos benefícios teríamos, muito menos a possibilidade de lutar por aumento do vencimento básico.

E por que foi mesmo que a DEN perdeu prazo para chamar a assembleia sobre o aumento dos benefícios? Porque a sua prioridade era aprovar as alterações estatutárias discutidas durante o infrutífero CONAF, em detrimento do interesse da categoria no aumento de sua remuneração.

Da mesma forma, a DEN atual, durante a negociação salarial, perdeu a oportunidade de conseguir uma melhora na escadinha dos aposentados, por incapacidade (ou pressa para encerrar a negociação e parar de incomodar o governo) de aproveitar o fato de haver espaço no FUNDAF, já que o governo não atendeu ao pleito de destinar 25% dos recursos do fundo para o bônus em 2024, 2025 e 2026, colocando um subteto para a percepção da gratificação. Não haveria melhor oportunidade para reivindicar, no mínimo, tratamento semelhante ao da AGU, cujos aposentados melhoraram a sua remuneração para 52% dos honorários dos ativos.

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